“La Orientación Vocacional no consiste solamente en elegir una profesión o trabajo, implica definitivamente la elección de un modo de vida.”
Orientación Vocacional
La Orientación Vocacional es un proceso que se basa en la elección de una profesión, tomando en cuenta:
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El conocimiento de la persona
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Capacidades intelectuales
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Sus aptitudes
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Sus intereses
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Sus habilidades
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Valores
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Entorno familiar y social
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Así como demandas laborales
Se lleva a cabo a través de:
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Entrevista
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Historia Académica y/o laboral
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Aplicación de Test Vocacionales
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Aplicación de pruebas de Intereses y Aptitudes
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Análisis en conjunto de Personalidad, Creencias, Valores y Proyectos de vida
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Análisis de Fortalezas y Debilidades
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Estilo de Vida
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Tendencia que siente la persona hacia determinadas actividades, de forma natural y que se manifiestan desde niño
Al final se entrega un informe con los resultados obtenidos y con previo análisis del interesado sobre las carreras sugeridas de acuerdo a los resultados obtenidos.
DATO CURIOSO:
La buena elección vocacional es tan importante debido a que en el país hay 6 millones de profesionistas, de los cuales solo un 30% trabaja en un empleo relacionado con su profesión.
Entre las aptitudes que pueda tener una persona a través de estos estudios podemos obtener que algunas de ellas son:
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Abstracta o científica: para entender principios y teorías que no están inscritos en la naturaleza.
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Espacial: para manejar espacios, dimensiones, geometría.
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Numérica: para comprender y desarrollar mecanizaciones numéricas.
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Verbal: para comprender palabras, oraciones, textos y relaciones entre los mismos.
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Mecánica: para comprender la transmisión de movimientos y sus disfunciones.
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Artística-plástica: habilidad para desarrollar formas, aplicar colores y apreciar formas estéticas.
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Musical: capacidad para relacionar y memorizar notas musicales, generar arreglos y crear música.
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Social: Habilidad para tratar con personas, ayudar a otros: enfermos, niños y ancianos, para comprender e interactuar con el prójimo.
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Coordinación viso motriz: habilidad para movimientos finos y coordinación de ojo-mano.
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Ejecutiva: capacidad para planificar y dirigir grupos de trabajo, ,para dominar situaciones sociales y en las relaciones con otras personas
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Organización: habilidad para clasificar, ordenar y sistematizar una fuente de información.
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Persuasiva: para argumentar, convencer, ordenar, y sistematizar, una fuente de información.
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Ventas: Habilidad para ofrecer, mercadear y vender productos.
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